PROGRAMA

Plan de Liderazgo


METODOLOGÍAS


Con el fin de implementar o Mejorar el Liderazgo Organizacional, se ha diseñado un programa estratégico adaptado a su empresa, con el fin de obtener resultados óptimos en las capacidades de Liderazgo, Comunicación, Negociación, Toma de decisiones, Gestión de Conflictos, Tiempo, cambio , motivación entre otros siguiendo nuestro plan:

  • Diagnóstico
  • Diseño
  • Planificación
  • Implementación
  • Capacitación






Facilitar soluciones oportunas y efectivas a la vista de situaciones inesperadas, obteniendo equipos propositivos, mayor productividad, calidad y cumplimiento de los objetivos empresariales.


razón


La falta de responsabilidad en Asumir el Liderazgo, no hay personajes Conducir sable, desmotivación del personal, Incentivos insuficientes, sin valorar al cliente, inconformismo constante, Falta de reconocimientos, son signos que nos muestran cuando hace falta el Liderazgo. Cuando detectamos, valoramos, nos preparamos técnica y emocionalmente en la importancia de ser líderes profesionales; nos ayuda a  facilitar soluciones oportunas y efectivas a la vista de situaciones inesperadas, obteniendo equipos propositivos, mayor productividad, calidad y cumplimiento de los objetivos empresariales.


resultados esperados


Al ejecutar nuestro plan de comunicación interna la empresa se beneficia en:

  • Compromiso
  • Mejor Productividad
  • Sentido de pertenencia
  • Disminuye rotación de personal
  • Mejora continua
  • Refuerza relaciones internas


Entregables


La empresa obtiene

  • Análisis cualitativo y cuantitativo
  • Medición de satisfacción en general
  • Conclusiones y recomendaciones
  • Certificado de capacitación

Contacto