PROGRAMA

Capacitaciones


METODOLOGÍAS


Realizamos capacitaciones dentro y fuera de la empresa en modalidad de charlas, cursos, seminarios, diplomados, conferencias personalizadas y la medida de la empresa enfocadas en mejoras de acción.






Las capacitaciones son una inversión que permite aumentar la productividad y el desempeño.


razón


La formación ayudan a minimizar los gastos en la mejora de las técnicas en los procesos, apoyar las habilidades orientadas a las aptitudes del talento. Mejora la competitividad, eficacia generando un resultado de cambio organizacional positivo, aumenta la creatividad e innovación. Algunas de nuestras capacitaciones en habilidades:

  • Comunicación asertiva
  • Trabajo en equipo
  • Sentido de pertenencia
  • Liderazgo
  • Servicio al Cliente
  • Manejo del tiempo
  • Finanzas personales y familiares
  • Habilidades gerenciales
  • Reuniones exitosas
  •  Motivación y autoestima
  • Manejo y resolución de conflictos
  • Relaciones interpersonales
  • Toma de decisiones
  • Manejo del estrés
  • Ética y valores
  • Hábitos de vida saludable
Nuestros procesos están fundamentados bajo las siguientes metodologías: La Cibernética Social otorgan neuroherramientas o conjunto de instrumentos y prácticas que, ensamblados en un equipo de personas, desarrollo, potencia y diseño de las competencias individuales y grupales, competitivas y colaborativas, para generar valor en las siguientes competencias: 1. Operativas (cerebro central): para administrar las organizaciones 2. Estratégicas y creativas (cerebro derecho): para innovar, para soñar otras vías 3. Analíticas (cerebro izquierdo): para entender la propia actividad empresarial y los desafíos del entorno. El coaching es una metodología que ayuda a mejorar la eficacia personal y profesional obteniendo resultados por sí mismo mediante un facilitador para lograr los sueños y metas mediante la potencialización del individuo. Team building complementa nuestro proceso con esta técnica para fomentar las relaciones, el trabajo en equipo, la solución de conflictos y mejora del clima, la organización mediante, distintas dinámicas.


resultados esperados


Por medio de nuestros programas de formación se benefician en:

  • Mayor productividad y calidad en el trabajo
  • Aumenta la rentabilidad organizacional
  • Reducir la necesidad de supervisión
  • Mejora la velocidad de la empresa
  • Sentido de pertenencia


Entregables


La empresa obtiene

  • Listado de asistencia
  • Conclusiones y recomendaciones
  • Certificado 

Contacto